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Le travail des Maîtres du deuxième rayon s'intensifie maintenant, et les constructeurs de la nouvelle civilisation, travaillant au moyen des organisations religieuses, des systèmes d'éducation et des hommes qui pensent, de chaque pays, peuvent commencer à faire sentir nettement leur présence.

Traité sur les sept rayons. Volum 2 "Psychologie ésotérique" Page 726 .  Alice Bailey - Djwhal Khul. Editions Lucis Trust

C. L'Adaptation des Méthodes Hiérarchiques

Une des premières choses qu'il faut accomplir est d'exécuter sur le plan physique certaines des réalisations de la Hiérarchie sur le côté intérieur de la vie. Par exemple, chaque département et chaque section de la Hiérarchie travaille aujourd'hui ensemble comme une seule unité. Bien que, ainsi qu'il a été dit plus haut, tous les Maîtres et leurs groupes ne s'occupent pas des problèmes immédiats de la crise humaine, subjectivement cependant, ils s'occupent de la tâche de faire sortir l'ordre du chaos, et ils travaillent ensemble (chacun dans Sa propre sphère et dans la compréhension mentale la plus étroite), si bien qu'il n'existe réellement aucun intérêt séparé, aucun groupe séparé ni aucune différence d'opinion, quelles que soient leurs diverses activités ou Leurs entreprises spécifiques.

Cette situation doit être reproduite si possible, sur le plan extérieur de la vie physique également. Une unanimité complète n'est sans doute pas possible ; une complète subordination des intérêts individuels et de groupe au mouvement général vers une compréhension et une stabilisation mondiales ne peut pas être accomplie encore, en raison des ambitions égoïstes des chefs de groupes et des instincts séparatifs des travailleurs plus anciens dans tous les groupes, qui influencent leurs membres d'une manière indue. Et pourtant un rapprochement nettement plus étroit est beaucoup plus possible aujourd'hui qu'a n'importe quelle époque précédente, et de réels progrès peuvent être faits vers une compréhension mutuelle si un nombre suffisamment grand d'aspirants et de disciples du monde le désirent, s'ils sont prêts à participer à un tel effort et à tenter d'organiser un rassemblement et un mouvement en commun vers une compréhension spirituelle.

Cela nécessiterait une nouvelle déclaration de l'idéal par chaque aspirant et disciple individuel. Cela impliquerait une nouvelle consécration de chacun d'eux à l'urgence immédiate du Plan et à la demande que fait entendre [15@727] le monde dans sa détresse. Cela exigerait la formulation individuelle des idéaux, perçus clairement ou vaguement, en termes de sacrifice et d'activité corrélative. Ces derniers mots indiquent l'attitude qui est requise et ses conséquences nécessaires. Donc, une des premières choses qui serait d'une assistance presque immédiate pour la Hiérarchie des Maîtres (et cela n'est qu'une autre façon de dire : pour l'humanité) est un effort largement répandu d'entrer en contact avec chaque chef de groupe dans les différentes villes, pays et les différents continents.

Ceci se réfère à tous les chefs de groupe qui sont sensibles à ce que nous pourrions appeler "la doctrine de bonne volonté", et qui peuvent avoir la vision d'un idéal d'unité de groupe, idéal poursuivi sans aucune tentative faite en vue de troubler l'activité extérieure normale du groupe. Ceci impliquera la reconnaissance d'un idéal commun ; également le désir de submerger (même si c'est d'une façon temporaire) les points de différence et de mettre l'accent sur les points de contact. Beaucoup de gens pourraient être prêts à agir ainsi pour la période d'émergence et en tant qu'expérience intéressante ; ainsi, ils s'efforceraient de poursuivre pendant un temps limité et déterminé une entreprise commune afin de diffuser la bonne volonté et la compréhension, par un effort pour mettre fin à la haine dans le monde. Cela impliquerait aussi que l'on consente à coopérer avec les autres groupes au sein d'un rayon donné de contact, et l'abandon temporaire des ambitions et des méthodes personnelles afin de satisfaire la sérieuse émergence qui confronte l'humanité.

 

La base du succès possible d'un tel effort consiste dans le fait qu'au sein de chaque groupe on trouve toujours des membres du Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde. Sur ce fait, vous pouvez compter, et nous pouvons être sûrs de la force de l'intégration intérieure produite par ces "points de contact" synthétisant. Une autre raison de présumer que le succès est assuré réside dans le fait qu'un tel effort ne sera que le développement dans une expression physique de ce que les Maîtres [15@728] de la Sagesse, (distincts en ce qui concerne leurs champs de service, spécifiques en ce qui concerne Leurs méthodes et extrêmement différents en ce qui concerne Leurs Rayons et l'arrière-plan de leur développement évolutif) ont déjà établi.

Cette tentative de notre part à tous sera donc une duplication ou un parallèle que l'on exprimera d'un fait intérieur subjectif. Un des faits portés à l'ordre du jour du Conseil était relatif à la manière dont Ils pourraient plus efficacement stimuler le Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde de façon qu'ils puissent, à leur tour, avoir une vision claire, travailler avec un optimisme renouvelé et, ainsi, reproduire sur la terre la contrepartie de l'organisation intérieure spirituelle. Le problème que doivent résoudre les disciples et les aspirants dans le monde aujourd'hui est celui posé par la possibilité et le choix des processus appropriés, au moyen d'une "poussée" plus précise et plus définie ou d'une activité organisée, de toucher partout les chefs de groupes. Il serait bon de discuter les voies et les moyens permettant de faire participer les chefs à une activité commune, sans interférer avec les buts, le loyalisme et les obligations des groupes individuels.

Cet effort requiert un travail attentif. Cela veut dire un travail mental réfléchi, une considération subjective, une faculté de vision organisée et des sacrifices importants. Un début dans cette direction a déjà été effectué et la même idée générale peut être tendue ailleurs et soigneusement développée. L'intégrité de groupe, le loyalisme et les desseins doivent être préservés, mais la coopération entre les groupes doit être invoquée pour la tâche de diffuser l'énergie guérissante de la bonne volonté qui, ainsi qu'on l'a fait remarquer avec raison, constitue le principe actif de paix. C'est la paix et non pas un pacifisme inerte qui est nécessaire aujourd'hui. Il faudrait aussi établir un plan d'une nature telle que les diverses sociétés promouvant la paix puissent, au moins temporairement, être enrôlées dans une activité commune et parallèle. Un programme bien défini et temporaire pourrait être proposé aux chefs des organisations pacifiques et leur coopération demandée. [15@729] Ce programme d'unification des efforts des groupes plus avancés dans le monde demandera des sacrifices et des compromis acceptables de part et d'autre, de notre part et de la part des chefs de tels groupes, mais là où il existe une sincérité de dessein (et il y en a beaucoup), là où il existe une bonne volonté de reconnaître la nécessité de changements dans la technique et la terminologie, là aussi des progrès bien définis peuvent être accomplis, et les rangs des hommes de bonne volonté, organisés sous l'impulsion hiérarchique, peuvent être grandement augmentés.

Il n'est pas nécessaire que nous discutions en détail les méthodes qui seront nécessaires. Ceux qui répondront à cet appel connaîtront les méthodes qu'ils devront suivre. C'est à ceux d'entre nous qui reconnaissent la validité de cet appel qu'il appartient de coopérer et d'aider, ou de savoir clairement pourquoi nous ne le ferons pas. La Hiérarchie travaille pendant les quelques années à venir principalement au moyen de trois groupes de Maîtres qui se trouvent sur le premier, le second et le troisième rayon. Ceux qui sont sur le premier rayon s'occupent des personnages importants dans le gouvernement du monde d'aujourd'hui, car chacun de ceux-ci est soumis à une impression venant de son âme et remplit sa destinée individuelle, influençant sa nation dans la direction de la destinée nationale. La période d'ajustements intenses et apparemment destructifs a été énergique et nécessaire. Cela ne doit pas être oublié. Des erreurs ont été forcément faites dans les techniques et souvent la loi d'amour a été violée. Parfois, cependant, l'amour de l'aspect forme de la conscience a été interprété comme étant parallèle et semblable à la loi d'amour par des critiques des méthodes employées. Cela se comprend. Mais le temps des grands ajustements nationaux doit bientôt finir, et les processus nécessaires de réalignement doivent être complétés.

Cela devrait alors inaugurer une période de rapports renouvelés sur une vaste échelle à travers le monde ; cette période devrait voir le commencement de l'établissement d'amitiés et d'une nouvelle ère de contacts mondiaux appropriés et constructifs. Jusqu'à présent, cela n'a jamais été [15@730] possible sur une large échelle, en raison du fait que l'humanité n'avait pas suffisamment souffert et par conséquent n'était pas sensible à l'égard des autres d'une manière adéquate. Elle n'avait pas d'intégration intérieure telle qu'il est maintenant possible d'en avoir une grâce aux systèmes de communication que nous avons développés et de la croissance de la sensibilité télépathique. Les abus commis contre la loi d'existence n'avaient pas été généralement reconnus et connus pour ce qu'ils sont par un nombre suffisant de gens. Le travail des grandes influences du premier rayon est en train de changer tout cela rapidement et matériellement ; des leçons apprises, la structure de la nouvelle civilisation peut être construite.

Le travail des Maîtres du deuxième rayon s'intensifie maintenant, et les constructeurs de la nouvelle civilisation, travaillant au moyen des organisations religieuses, des systèmes d'éducation et des hommes qui pensent, de chaque pays, peuvent commencer à faire sentir nettement leur présence. C'est principalement dans ce département que le travail du Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde peut-être observé et développé. On peut se demander si nous n'omettons pas de reconnaître l'existence de nombreux millions d'êtres non éclairés qui pèsent lourdement sur les chefs de la race et qui sont subjugués soit par la peur, soit par la pauvreté imposée (oui, c'est le terme convenable) soit par l'enrégimentation. Ils constituent (ainsi qu'on peut facilement s'en apercevoir) une menace harnachée mais ce harnais s'use rapidement et lorsque la laisse glisse ou se rompt, il est difficile de prévoir quels seront les résultats. La bête sauvage et mise en cage que représentent ces millions non éclairés, et par conséquent des êtres humains innocents qui travaillent sans pouvoir se procurer soit de la joie, soit des loisirs, qui sont sous-alimentés et exploités, ne peut être indéfiniment contenue.


 

 !  Les Maîtres du troisième rayon travaillent avec acharnement dans le monde des affaires et de la finance

Traité sur les sept rayons. Volum 2 "Psychologie ésotérique" Page 730.  Alice Bailey - Djwhal Khul. Editions Lucis Trust

             

Le seul espoir du monde est que les gens éclairés et ayant le sens des responsabilités réajustent les rapports mondiaux, les conditions mondiales et la situation économique mondiale, de façon que la satisfaction puisse régner par la suppression des abus ; et la misère qui prédomine et qui atteint rapidement un point [15@731] d'ébullition, disparaîtra. N'oublions pas, si cela n'est pas trop optimiste, qu'une seule lumière, même petite, peut éclairer toute une région.

Les influences du deuxième rayon sont donc versées par le canal des institutions et des groupes d'éducation, celui des corps religieux et celui de tous les hommes qui peuvent avoir la vision des possibilités plus élevées et du monde des valeurs et des significations spirituelles. Cela se fait dans l'espoir qu'il sera possible de prendre une position commune et de produire une synthèse des efforts, ce qui, à son tour, produira une véritable stabilisation mondiale.

             

Les Maîtres du troisième rayon travaillent avec acharnement dans le monde des affaires et de la finance au moyen de ceux qui sont animés d'un esprit de service désintéressé, et beaucoup le sont. C'est, pour l'entreprise spirituelle, un nouveau champ. Il n'est pas possible de s'étendre en quelques pages sur les méthodes et les plans de la Hiérarchie, en ce moment de crise et d'émergence, relativement au domaine de l'argent, de sa signification et de son usage approprié. La méthode générale employée est une méthode d'inspiration et de présentation de moments de crise. Ces moments offrent des opportunités à l'activité de certains disciples et ainsi il devient possible aux groupes ou aux nations impliqués d'apprendre une leçon nécessaire.

             

La technique employée par les Maîtres du troisième rayon est de développer le mental des aspirants et des penseurs dans le domaine spécifique des affaires, de façon qu'ils puissent penser en termes plus vastes que ceux de leurs propres intérêts égoïstes et commerciaux. Des moments de contact sont aussi aménagés entre des membres du Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde et les personnages éminents qui travaillent dans les entreprises économiques. Ainsi sont fournies des opportunités pour opérer certaines reconnaissances et certaines coopérations bien définies. Ce sont là les méthodes qui nous concernent. Il existe d'autres méthodes subjectives et spirituelles qui [15@732] sont employées mais qui ne nous concernent pas. Si les détails nous en étaient exposés, ils ne feraient que nous embarrasser. Répétons avec insistance ici que la méthode majeure à laquelle nous puissions nous intéresser, et l'instrument le plus puissant qui soit entre les mains de la Hiérarchie spirituelle, sont la diffusion de la bonne volonté et sa fusion en une force unie et opérante. Cette expression est meilleure que les mots "l'organisation de la bonne volonté".

             

 

La bonne volonté est aujourd'hui un rêve, une théorie, une force négative. Il faut la développer en un fait, un idéal qui fonctionne et une énergie positive. C'est là notre travail et nous sommes précisément appelés à coopérer à amener cette énergie. La tâche confrontant le Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde est vaste, mais ce n'est pas une tâche impossible. Elle est captivante, et, puisqu'elle constitue un modèle de vie que l'on s'impose, elle peut s'exécuter dans chaque aspect de la vie journalière. Nous sommes appelés maintenant à servir d'une manière intense pour une période s'étendant sur des années, à vivre d'une façon qui n'est pas normale et à accepter une responsabilité que nous connaissons depuis plusieurs années mais que nous n'avons pas acceptée. Notre intérêt a été puissamment suscité mais ne s'est pas manifesté comme il aurait pu le faire.

             

La demande de coopération a été clairement exprimée du côté intérieur, ainsi que par les chefs et les travailleurs du Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde. Nous avons répondu en offrant une aide mais sans sacrifice ; nous avons donné une certaine assistance mais cela a constitué un minimum et non pas le maximum possible (excepté dans quelques cas où l'assistance a été vraiment sincère et reconnue). On nous a dit que les membres du Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde travaillent dans chaque région pour y répandre la bonne volonté, la compréhension mondiale et l'unité religieuse. L'idée nous a rassurés et nous nous sommes reposés sur leurs efforts, efforts de quelques personnes pressées de toutes parts. [15@733]

 

 ashram            

 

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