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Traité sur les sept rayons. Volum 2 "Psychologie ésotérique"
Page 726 . Alice Bailey - Djwhal Khul.
Editions Lucis Trust

C. L'Adaptation des Méthodes Hiérarchiques
Une des premières choses
qu'il faut accomplir est d'exécuter sur le plan physique certaines des
réalisations de la Hiérarchie sur le côté intérieur de la vie. Par
exemple, chaque département et chaque section de la Hiérarchie travaille aujourd'hui ensemble comme
une seule unité. Bien que, ainsi qu'il a été dit plus haut,
tous les Maîtres et leurs groupes ne s'occupent pas des problèmes immédiats de
la crise humaine, subjectivement cependant, ils s'occupent de la tâche de faire sortir
l'ordre du chaos, et ils travaillent ensemble (chacun dans Sa propre
sphère et dans la compréhension mentale la plus étroite), si bien
qu'il n'existe réellement aucun intérêt séparé, aucun groupe séparé ni aucune différence
d'opinion, quelles que soient leurs diverses activités ou Leurs entreprises
spécifiques.
Cette situation doit être reproduite si possible, sur le plan extérieur
de la vie physique également. Une unanimité complète n'est sans doute pas
possible ; une complète subordination des intérêts individuels et de
groupe au mouvement général vers une compréhension et une stabilisation
mondiales ne peut pas être accomplie encore, en raison des ambitions
égoïstes des chefs de groupes et des instincts séparatifs des travailleurs
plus anciens dans tous les groupes, qui influencent leurs membres d'une
manière indue. Et pourtant un rapprochement nettement plus étroit est
beaucoup plus possible aujourd'hui qu'a n'importe quelle époque
précédente, et de réels progrès peuvent être faits vers une compréhension
mutuelle si un nombre suffisamment grand d'aspirants et de disciples du
monde le désirent, s'ils sont prêts à participer à un tel effort et à
tenter d'organiser un rassemblement et un mouvement en commun vers une
compréhension spirituelle.

Cela nécessiterait une nouvelle déclaration de l'idéal par chaque
aspirant et disciple individuel. Cela impliquerait une nouvelle
consécration de chacun d'eux à l'urgence immédiate du Plan et à la demande
que fait entendre [15@727] le monde dans sa détresse. Cela exigerait la
formulation individuelle des idéaux, perçus clairement ou vaguement, en
termes de sacrifice et d'activité corrélative. Ces derniers mots indiquent
l'attitude qui est requise et ses conséquences nécessaires. Donc, une des
premières choses qui serait d'une assistance presque immédiate pour la
Hiérarchie des Maîtres (et cela n'est qu'une autre façon de dire : pour
l'humanité) est un effort largement répandu d'entrer en contact avec
chaque chef de groupe dans les différentes villes, pays et les différents
continents.
Ceci se réfère à tous les chefs de groupe qui sont sensibles à ce que
nous pourrions appeler "la doctrine de bonne volonté", et qui peuvent
avoir la vision d'un idéal d'unité de groupe, idéal poursuivi sans aucune
tentative faite en vue de troubler l'activité extérieure normale du
groupe. Ceci impliquera la reconnaissance d'un idéal commun ; également le
désir de submerger (même si c'est d'une façon temporaire) les points de
différence et de mettre l'accent sur les points de contact. Beaucoup de
gens pourraient être prêts à agir ainsi pour la période d'émergence et en
tant qu'expérience intéressante ; ainsi, ils s'efforceraient de poursuivre
pendant un temps limité et déterminé une entreprise commune afin de
diffuser la bonne volonté et la compréhension, par un effort pour mettre
fin à la haine dans le monde. Cela impliquerait aussi que l'on consente à
coopérer avec les autres groupes au sein d'un rayon donné de contact, et
l'abandon temporaire des ambitions et des méthodes personnelles afin de
satisfaire la sérieuse émergence qui confronte l'humanité.

La base du succès possible d'un tel effort consiste dans le fait qu'au
sein de chaque groupe on trouve toujours des membres du Nouveau Groupe des
Serviteurs du Monde. Sur ce fait, vous pouvez compter, et nous pouvons
être sûrs de la force de l'intégration intérieure produite par ces "points
de contact" synthétisant. Une autre raison de présumer que le succès est
assuré réside dans le fait qu'un tel effort ne sera que le développement
dans une expression physique de ce que les Maîtres [15@728] de la Sagesse,
(distincts en ce qui concerne leurs champs de service, spécifiques en ce
qui concerne Leurs méthodes et extrêmement différents en ce qui concerne
Leurs Rayons et l'arrière-plan de leur développement évolutif) ont déjà
établi.
Cette tentative de notre part à tous sera donc une duplication ou un
parallèle que l'on exprimera d'un fait intérieur subjectif. Un des faits
portés à l'ordre du jour du Conseil était relatif à la manière dont Ils
pourraient plus efficacement stimuler le Nouveau Groupe des Serviteurs du
Monde de façon qu'ils puissent, à leur tour, avoir une vision claire,
travailler avec un optimisme renouvelé et, ainsi, reproduire sur la terre
la contrepartie de l'organisation intérieure spirituelle. Le problème que
doivent résoudre les disciples et les aspirants dans le monde aujourd'hui
est celui posé par la possibilité et le choix des processus appropriés, au
moyen d'une "poussée" plus précise et plus définie ou d'une activité
organisée, de toucher partout les chefs de groupes. Il serait bon de
discuter les voies et les moyens permettant de faire participer les chefs
à une activité commune, sans interférer avec les buts, le loyalisme et les
obligations des groupes individuels.

Cet effort requiert un travail attentif. Cela veut dire un travail
mental réfléchi, une considération subjective, une faculté de vision
organisée et des sacrifices importants. Un début dans cette direction a
déjà été effectué et la même idée générale peut être tendue ailleurs et
soigneusement développée. L'intégrité de groupe, le loyalisme et les
desseins doivent être préservés, mais la coopération entre les groupes
doit être invoquée pour la tâche de diffuser l'énergie guérissante de la
bonne volonté qui, ainsi qu'on l'a fait remarquer avec raison, constitue
le principe actif de paix. C'est la paix et non pas un pacifisme inerte
qui est nécessaire aujourd'hui. Il faudrait aussi établir un plan d'une
nature telle que les diverses sociétés promouvant la paix puissent, au
moins temporairement, être enrôlées dans une activité commune et
parallèle. Un programme bien défini et temporaire pourrait être proposé
aux chefs des organisations pacifiques et leur coopération demandée.
[15@729] Ce programme d'unification des efforts des groupes plus avancés
dans le monde demandera des sacrifices et des compromis acceptables de
part et d'autre, de notre part et de la part des chefs de tels groupes,
mais là où il existe une sincérité de dessein (et il y en a beaucoup), là
où il existe une bonne volonté de reconnaître la nécessité de changements
dans la technique et la terminologie, là aussi des progrès bien définis
peuvent être accomplis, et les rangs des hommes de bonne volonté,
organisés sous l'impulsion hiérarchique, peuvent être grandement
augmentés.

Il n'est pas nécessaire que nous discutions en détail les méthodes qui
seront nécessaires. Ceux qui répondront à cet appel connaîtront les
méthodes qu'ils devront suivre. C'est à ceux d'entre nous qui
reconnaissent la validité de cet appel qu'il appartient de coopérer et
d'aider, ou de savoir clairement pourquoi nous ne le ferons pas. La
Hiérarchie travaille pendant les quelques années à venir principalement au
moyen de trois groupes de Maîtres qui se trouvent sur le premier, le
second et le troisième rayon. Ceux qui sont sur le premier rayon
s'occupent des personnages importants dans le gouvernement du monde
d'aujourd'hui, car chacun de ceux-ci est soumis à une impression venant de
son âme et remplit sa destinée individuelle, influençant sa nation dans la
direction de la destinée nationale. La période d'ajustements intenses et
apparemment destructifs a été énergique et nécessaire. Cela ne doit pas
être oublié. Des erreurs ont été forcément faites dans les techniques et
souvent la loi d'amour a été violée. Parfois, cependant, l'amour de
l'aspect forme de la conscience a été interprété comme étant parallèle et
semblable à la loi d'amour par des critiques des méthodes employées. Cela
se comprend. Mais le temps des grands ajustements nationaux doit bientôt
finir, et les processus nécessaires de réalignement doivent être
complétés.

Cela devrait alors inaugurer une période de rapports renouvelés sur une
vaste échelle à travers le monde ; cette période devrait voir le
commencement de l'établissement d'amitiés et d'une nouvelle ère de
contacts mondiaux appropriés et constructifs. Jusqu'à présent, cela n'a
jamais été [15@730] possible sur une large échelle, en raison du fait que
l'humanité n'avait pas suffisamment souffert et par conséquent n'était pas
sensible à l'égard des autres d'une manière adéquate. Elle n'avait pas
d'intégration intérieure telle qu'il est maintenant possible d'en avoir
une grâce aux systèmes de communication que nous avons développés et de la
croissance de la sensibilité télépathique. Les abus commis contre la loi
d'existence n'avaient pas été généralement reconnus et connus pour ce
qu'ils sont par un nombre suffisant de gens. Le travail des grandes
influences du premier rayon est en train de changer tout cela rapidement
et matériellement ; des leçons apprises, la structure de la nouvelle
civilisation peut être construite.
Le travail des Maîtres du deuxième rayon s'intensifie maintenant, et
les constructeurs de la nouvelle civilisation, travaillant au moyen des
organisations religieuses, des systèmes d'éducation et des hommes qui
pensent, de chaque pays, peuvent commencer à faire sentir nettement leur
présence. C'est principalement dans ce département que le travail du
Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde peut-être observé et développé. On
peut se demander si nous n'omettons pas de reconnaître l'existence de
nombreux millions d'êtres non éclairés qui pèsent lourdement sur les chefs
de la race et qui sont subjugués soit par la peur, soit par la pauvreté
imposée (oui, c'est le terme convenable) soit par l'enrégimentation. Ils
constituent (ainsi qu'on peut facilement s'en apercevoir) une menace
harnachée mais ce harnais s'use rapidement et lorsque la laisse glisse ou
se rompt, il est difficile de prévoir quels seront les résultats. La bête
sauvage et mise en cage que représentent ces millions non éclairés, et par
conséquent des êtres humains innocents qui travaillent sans pouvoir se
procurer soit de la joie, soit des loisirs, qui sont sous-alimentés et
exploités, ne peut être indéfiniment contenue.
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Les Maîtres du troisième rayon
travaillent avec acharnement dans le
monde des affaires et de la finance |
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Traité sur les sept rayons. Volum 2 "Psychologie ésotérique"
Page 730. Alice Bailey - Djwhal Khul.
Editions Lucis Trust

Le seul espoir du monde est que les gens éclairés et ayant le sens des
responsabilités réajustent les rapports mondiaux, les conditions mondiales
et la situation économique mondiale, de façon que la satisfaction puisse
régner par la suppression des abus ; et la misère qui prédomine et qui
atteint rapidement un point [15@731] d'ébullition, disparaîtra. N'oublions
pas, si cela n'est pas trop optimiste, qu'une seule lumière, même petite,
peut éclairer toute une région.
Les influences du deuxième rayon sont donc
versées par le canal des institutions et des groupes d'éducation, celui
des corps religieux et celui de tous les hommes qui peuvent avoir la
vision des possibilités plus élevées et du monde des valeurs et des
significations spirituelles. Cela se fait dans l'espoir qu'il sera
possible de prendre une position commune et de produire une synthèse des
efforts, ce qui, à son tour, produira une véritable stabilisation
mondiale.

Les Maîtres du troisième rayon travaillent avec acharnement dans le
monde des affaires et de la finance au moyen de ceux qui sont animés d'un
esprit de service désintéressé, et beaucoup le sont. C'est, pour
l'entreprise spirituelle, un nouveau champ. Il n'est pas possible de
s'étendre en quelques pages sur les méthodes et les plans de la
Hiérarchie, en ce moment de crise et d'émergence, relativement au domaine
de l'argent, de sa signification et de son usage approprié. La méthode
générale employée est une méthode d'inspiration et de présentation de
moments de crise. Ces moments offrent des opportunités à l'activité de
certains disciples et ainsi il devient possible aux groupes ou aux nations
impliqués d'apprendre une leçon nécessaire.

La technique employée par les Maîtres du troisième rayon est de
développer le mental des aspirants et des penseurs dans le domaine
spécifique des affaires, de façon qu'ils puissent penser en termes plus
vastes que ceux de leurs propres intérêts égoïstes et commerciaux. Des
moments de contact sont aussi aménagés entre des membres du Nouveau Groupe
des Serviteurs du Monde et les personnages éminents qui travaillent dans
les entreprises économiques. Ainsi sont fournies des opportunités pour
opérer certaines reconnaissances et certaines coopérations bien définies.
Ce sont là les méthodes qui nous concernent. Il existe d'autres méthodes
subjectives et spirituelles qui [15@732] sont employées mais qui ne nous
concernent pas. Si les détails nous en étaient exposés, ils ne feraient
que nous embarrasser. Répétons avec insistance ici que la méthode majeure
à laquelle nous puissions nous intéresser, et l'instrument le plus
puissant qui soit entre les mains de la Hiérarchie spirituelle, sont la
diffusion de la bonne volonté et sa fusion en une force unie et opérante.
Cette expression est meilleure que les mots "l'organisation de la bonne
volonté".

La bonne volonté est aujourd'hui un rêve, une théorie, une force
négative. Il faut la développer en un fait, un idéal qui fonctionne et une
énergie positive. C'est là notre travail et nous sommes précisément
appelés à coopérer à amener cette énergie. La tâche confrontant le Nouveau
Groupe des Serviteurs du Monde est vaste, mais ce n'est pas une tâche
impossible. Elle est captivante, et, puisqu'elle constitue un modèle de
vie que l'on s'impose, elle peut s'exécuter dans chaque aspect de la vie
journalière. Nous sommes appelés maintenant à servir d'une manière intense
pour une période s'étendant sur des années, à vivre d'une façon qui n'est
pas normale et à accepter une responsabilité que nous connaissons depuis
plusieurs années mais que nous n'avons pas acceptée. Notre intérêt a été
puissamment suscité mais ne s'est pas manifesté comme il aurait pu le
faire.

La demande de coopération a été clairement exprimée du côté intérieur,
ainsi que par les chefs et les travailleurs du Nouveau Groupe des
Serviteurs du Monde. Nous avons répondu en offrant une aide mais sans
sacrifice ; nous avons donné une certaine assistance mais cela a constitué
un minimum et non pas le maximum possible (excepté dans quelques cas où
l'assistance a été vraiment sincère et reconnue). On nous a dit que les
membres du Nouveau Groupe des Serviteurs du Monde travaillent dans chaque
région pour y répandre la bonne volonté, la compréhension mondiale et
l'unité religieuse. L'idée nous a rassurés et nous nous sommes reposés sur
leurs efforts, efforts de quelques personnes pressées de toutes parts.
[15@733]

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